Il "caso" Duina: l'applicazione delle procedure concorsuali al gruppo "insolvente"
Il "caso" Duina: l'applicazione delle procedure concorsuali al gruppo "insolvente"
Sommario: 1. Premessa. - 2. Tempestività e garanzie giurisdizionali nell'accertamento dello stato di insolvenza. - 3. Indagine sulle cause dello stato di insolvenza. - 4. Modalità di prevenzione dello stato di insolvenza. - 5. Problematiche legate all'insolvenza del gruppo. - 6. Inadeguatezza dell'attuale sistema concorsuale. - 7. Interdipendenza economica fra società e procedure concorsuali. - 8. Interdipendenza e armonizzazione fra differenti procedure concorsuali. - 9. Ipotesi di comportamento in caso di procedure fra loro interdipendenti. - 10. La nozione di gruppo ai sensi dell'art. 3 della legge Prodi. - 11. La nozione di controllo alla luce del d.lgs. n. 127. - 12. Iniziative « eterodosse » in tema di gruppo. - 13. La nozione di gruppo come nuovo modello di struttura organizzativa. - 14. Incongruenza dei presupposti della procedura di amministrazione straordinaria con le finalità di riorganizzazione e di risanamento del gruppo societario in crisi - 15. Superamento dei medesimi in considerazione di una visione del gruppo di imprese unitariamente inteso. - 16. La considerazione del fenomeno nella sua dimensione unitaria. - 17. Risoluzione degli spunti critici sollevati dal d.l. Donat-Cattin. - 18. Possibili sviluppi nella prospettiva evidenziata. -19. Superamento della visione atomistica accolta dalla 1. n. 95 nel quadro di riferimento delineato dal recepimento della VII direttiva. - 20.Soluzioni ipotizzabili nell'ottica di riferimento. - 21. Considerazioni finali.