Rivista del Diritto Commerciale e del diritto generale delle Obbligazioni

Sommario: 1. Premessa: doveri e poteri dei sindacati nel sistema di «corporate governance» delle società quotate. Ambito di applicazione della disciplina e rapporti con la normativa codicistica. - 2. I doveri del collegio sindacale. - 3. I singoli doveri. A) Vigilanza sulla osservanza della legge e dell'atto costitutivo. - 4. Segue: B) Vigilanza sul rispetto dei principi di corretta amministrazione. - 5. Segue: C) Vigilanza: a) sull'adeguatezza della struttura organizzativa della società per gli aspetti di competenza; b) sull'adeguatezza del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo contabile; c) sull'affidabilità del sistema amministrativo contabile nel rappresentare correttamente i fatti di gestione. - 6. Segue: D) Vigilanza sull'adeguatezza delle disposizioni impartite dalla società alle controllate perché forniscano tutte le notizie necessarie per consentire alla prima di adempiere gli obblighi di comunicazione previsti dalla legge. - 7. Obblighi e poteri informativi e comminatori. In particolare l'obbligo di assistere alle riunioni degli organi collegiali e il potere referente nei confronti della CONSOB. - 8. Le categorie dei poteri attribuiti dall'art. 151 t.u. - 9. I poteri istruttori. - 10. Il potere di convocazione degli altri organi sociali. - 11. I collaboratori dei sindaci e i dipendenti della società a disposizione del collegio. - 12. La verbalizzazione degli accertamenti eseguiti.