L'art. 2373 c.c. e "la nuova" disciplina del conflitto di interessi del socio
L'art. 2373 c.c. e "la nuova" disciplina del conflitto di interessi del socio
Sommario: Sommario. Parte I: 1. L'art. 2373 c.c. e il nuovo ambiente sistematico: considerazioni introduttive - 2. Il conflitto di interessi del socio nel sistema del c.c. del 1942: rilevanza della interpretazione storica - 3 segue: struttura originaria dell'art. 2373 c.c. - 4. segue: rapporti tra primo e secondo comma nell'art. 2373 c.c. previgente - 5 segue: conflitto di interessi e fenomeno di gruppo nel codice civile del 1942. Parte II: 1. Il conflitto di interessi del socio nell'art. 2373 c.c. novellato: modifiche strutturali e nuova conformazione degli enunciati - 2. segue: la "nuova" fattispecie - 3. segue: la disciplina generale del conflitto di interessi del socio - 4. Il conflitto di interessi del socio tra rimedi corporativi e rimedi risarcitori - 5. segue: l'impugnativa degli organi sociali - 6. Conflitti "tipici" e nuovi modelli di corporate governance. - 7. Gli interessi antagonisti nell'art. 2373 c.c.: l'interesse del socio "per conto proprio o di terzi" - 8. L'interesse sociale: interesse sociale e interessi meritevoli di tutela nel funzionamento della società. - 9 segue: l'interesse sociale come limite endo associativo tra istituzionalismo e contrattualismo. Rilevanza dell'opzione legislativa. - 10. segue: contratto e impresa nella disciplina della riforma - 11. segue: verso il superamento dell'antitesi istituzionalismo- contrattualismo - 12. segue: l'interesse sociale nel diritto positivo. - 13. segue: conflitto di interessi, funzione societaria e finanziarizzazione del diritto azionario: dall'interesse sociale agli interessi sociali. - 14. Società di diritto speciale. Società a partecipazione pubblica e di interesse pubblico. - 15. Conflitto di interessi e fenomeno di gruppo nel nuovo quadro normativo. - 16. Disponibilità dell'interesse sociale: conflitto di interessi nelle società con unico socio. - 17. Art. 2373 c.c. e abuso della regola di maggioranza: dalla disciplina del conflitto di interessi del socio al controllo di correttezza sul procedimento decisionale assembleare.