Attività d’impresa e istituzioni religiose: il tema della self-governance nella recente giurisprudenza della Corte suprema degli Stati Uniti
Sommario: 1. La self-governance delle istituzioni religiose nella gestione delle proprie attività (anche) imprenditoriali. Il divieto di interferenza dello Stato nella gestione dei rapporti di lavoro nel caso Hosanna-Tabor v. EEOC. – 2. Significato ed appetibilità delle esenzioni dalla disciplina legislativa. – 3. Condizioni e criteri soggettivi per potersi avvalere della ministerial exception. – 4.1. Il futuro del contenzioso in materia di self-governance delle istituzioni religiose: previsioni e problemi tra diritti della personalità, attività imprenditoriale ed indebiti vantaggi competitivi. – 4.2. Un confronto con la figura dell’organizzazione di “tendenza” tra profili esentivi, impresa sociale e disciplina della concorrenza. -5. Hosanna-Tabor: una decisione che costituisce solo parziale soluzione.
