Contratti e clausole di coordinamento nei gruppi di società.
Contratti e clausole di coordinamento nei gruppi di società.
Sommario: 1. Direzione e coordinamento in virtù di previsioni contrattuali o clausole statutarie (art. 2497 septies c.c.): una fattispecie problematica. – 2. Direzione e coordinamento da vincoli contrattuali ex art. 2497 sexies c.c.; i contratti istitutivi di relazioni di controllo (art. 2359 n. 3 c.c.); i contratti di dominazione. – 3. Fenomenologia di contratti e clausole di coordinamento: accordi di coordinamento paritetici o gerarchici (c.d. dominio “debole”). – 4. L’esercizio del coordinamento sulla base di regolamenti di gruppo, patti parasociali o clausole statutarie. – 5. Contratti di assoggettamento di una o più società alla direzione e al coordinamento di altra società (contratti di coordinamento unilaterale o gerarchico). – 6. Contratti di coordinamento concertato o paritetico: il gruppo orizzontale come forma di concertazione tra imprese. – 7. Contratti di coordinamento tra società in relazione di controllo: funzione e possibili contenuti. – 8. L’estensione della disciplina dei gruppi da relazione di controllo ai gruppi da contratto o da clausole statutarie.